Du BTS au MBA, du Bac+2 au Bac+5
Tout dépend du secteur d’activité dans lequel l’étudiant va se spécialiser au niveau de ses
études.
Voici quelques exemples de débouché professionnel en fonction des cursus :
● Niveau bac Secrétaire médico-administratif(ve) : Secrétaire médical
● BTS :
- BTS Commerce international (CI) : Responsable des achats, Assistant(e)
commercial(e) export, Assistant(e) commercial(e) import, Responsable de la
logistique, Assistant(e) commercial(e), Assistant(e) lié aux achats à l'international
- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) : Assistant(e) chef de rayon,
Attaché(e) commercial(e), Agent(e) d'assurances, Assistant(e) agent immobilier,
Chargé(e) de clientèle
- BTS Négociation relation clientèle (NDRC) : Commercial(e) BtoB qui peut être
itinérant ou sédentaire, Chargé(e) clientèle, Assistant(e) manager, Téléconseiller(e)
BTS Gestion des petites et moyennes entreprise (GPME) : Assistant(e) de direction,
Assistant(e) de gestion, Assistant(e) commercial(e), Assistant(e) administratif(ve)
- BTS Gestion et comptabilité : Assistant(e) comptable, Contrôleur(e) de gestion,
Expert(e)-comptable en entreprise
● Bachelor :
- Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines :Chargé de recrutement,
Responsable du personnel/RH, Responsable de services administratifs, Assistant
recrutement/RH, Chargé de paie
- Bachelor Gestionnaire Comptable et Financier : Directeur(rice) financier, Comptable,
Expert(e)-comptable en entreprise Trésorier(e)
- Bachelor Responsable Développement Commercial : Chargé(e) d’affaires, Chef de
secteur, Technico-commercial(e), Responsable promotion des ventes
● MBA (Bac+5) :
- Dirigeant(e) Manager d'Entreprise : Dirigeant(e) de centre de profit ou d'unité
opérationnelle, Responsable d'entreprise, Directeur(rice) des ventes, Responsable grands-comptes.
Directeur(trice) des Ressources Humaines : Directeur(rice) RH, auditeur social,
consultant RH sénior.